千萬不要因為沒學過，而不敢來應徵

•  回應：至少會一樣，加上自行解決問題的能力！ - 鄉下老師　2016/05/24 17:50

確實如此。過去我當RD主管應徵新人，學歷證照通常隨便翻翻，最在意的，還是他實作過什麼。老實說，那怕是氣泡排序這種課本習題（真有人敢提這個），只要說得出口，有一番道理，就可以繼續談下去。只會唸書考試的，就請回罷，別浪費彼此時間。

至於列出特定程式語言，我想告訴新人，通常意義只不過是：敝公司目前內部使用的，是這（幾）種語言。既非充分，亦非必要條件，會了有加分而己。千萬不要因為沒學過，而不敢來應徵。誠如老師所說，用人單位注重的，是你的「實力」；程式語言，只是工具罷了。

以我自己為例，畢業應徵第一份工作，有主管問會不會C語言？我說學校沒教，自修學過，但平日不用，因為編譯要換磁片很麻煩（當年聽這句，就知道巷仔內的）；雖不算熟，我有把握一星期上手。結果當場就錄取了。