如何替軟體工程師打考績

• 回應：以簡馭繁，大巧若拙 - 鄉下老師　2018/03/09 18:06

想起若干年前，和某主管談到如何替軟體工程師打考績的事。台灣很多非工程背景，特別不是軟體出身的主管甚至老闆，容易陷入以工作量來設定KPI的迷思。像是寫了多少行程式（現在應該沒有人這樣算了吧），解了多少隻bug，等而下之的，還有用加班時數來算。

分享一段失敗經驗

• 回應：你要的是看起來很酷？還是真的會做很多事？ - 鄉下老師　2017/07/08 09:15

眼睛只盯著酷炫技術的人，有時會忽略產品化過程中一些現實因素。分享一段失敗經驗。

HTC RE的美麗與哀愁

新聞：「宏達電1月營收跌破50億 10個月來新低」

這家公司會走到這步田地，不是沒有理由的。

這句話是上個月參觀CES展，有感而發。沒想到，過完年這「感」愈發大了起來，決定落筆為文，留下印記。

HTC RE 限量恐龍蛋組合

兒子買手機送折價券，加購的小玩意兒。因為造型可愛，特別和女兒一起開箱，她非要讓巧虎也參一腳。

噢，這是所謂隨手拍，照相兼錄影。真正有功能的，只有恐龍頭那截，身體和恐龍蛋純屬包裝，沒啥大用。

千萬不要因為沒學過，而不敢來應徵

•  回應：至少會一樣，加上自行解決問題的能力！ - 鄉下老師　2016/05/24 17:50

確實如此。過去我當RD主管應徵新人，學歷證照通常隨便翻翻，最在意的，還是他實作過什麼。老實說，那怕是氣泡排序這種課本習題（真有人敢提這個），只要說得出口，有一番道理，就可以繼續談下去。只會唸書考試的，就請回罷，別浪費彼此時間。